総合職

当社は、【「くふう」で暮らしにひらめきを】を理念に、一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、より良い暮らしの実現を目指しています。

今ある暮らしを、もっと便利で、もっと豊かに。
日々の中にある違和感や困りごとを見逃さず、テクノロジーとアイデアの力で解決していく。
私たちは、そんな“くふう”の積み重ねで、暮らしに新しい選択肢を生み出しています。

現在、買い物やマネー、住まい、結婚、教育など、ライフスタイルにまつわる複数の領域で事業を展開中。
今後も、自ら課題を見つけ、価値あるひらめきを事業という形にできる仲間を求めています。

私たちと一緒に、経営に挑み、暮らしの未来をつくっていきませんか？

私たちはユーザーのことを考え抜き、真の課題解決方法によって一人ひとりに合ったサービスを創り、新しい体験を届け続けます。

≪ユーザーファースト≫
ユーザーのために、良く学び、良く考え、より良く働く。日々くふう。

総合職としてのキャリアは、サービスプロデューサーを目指すことを想定しています。
私たちが考える「サービスプロデュース」は、単なる「モノづくり」ではありません。事業を太く・強く育て、ユーザーの人生・暮らしに欠かせない体験やサービスを磨き上げる仕事です。

まずはグループ内の各事業・サービスにおいて、ユーザーサポート・営業・カスタマーサクセス・マーケティング・編集など、ユーザーに最も近い立場でサービスづくりの基礎を学びます。
現場での実践を通じて、ユーザー理解・課題発見・改善提案まで一連のプロセスを経験していただきます。

さらに、プロジェクト推進や機能開発・改善の企画・進行管理などを担いながら、多様な専門性を持つ仲間と連携し、サービスを形にしていく力を磨いていきます。

価値あるサービスを作り育て上げるには、多くの人の力が必要です。
チームで事業を前進させながら、ユーザーに体験（サービス）を届け続ける存在へ。
将来的には、事業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

・営業／カスタマーサクセス
　法人顧客（パートナー企業）の課題発見から提案・導入まで一気通貫で担当

・新規サービス立ち上げ
　アイデアの企画から実行まで、仲間と一緒にリード

・マーケティング戦略
　市場のニーズを見極めながら、ユーザーとの接点を作りだし、サービスを体験するように導く戦略・戦術を担当

・開発ディレクション業務
　ユーザー体験を磨き、事業拡大を推進するためのサービス・機能の企画立案・要件定義・仕様策定・進行管理・人員管理など幅広く担当

・ユーザーサポート
　ユーザーからの問い合わせ対応およびその声からの機能改善提案、要件定義、仕様策定

このポジションでは、幅広い業務を経験しながら、様々な専門性を持つ仲間と協働し、自らの関わりで事業が成長していく手応えを感じられます。
イベントや部活動、課外活動など、チームで一つの目標を追いかけ、やり遂げた経験が活かせるフィールドです！

※業務範囲は会社の定める業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）となります。

2027年に卒業・修了見込みの方（大学・大学院、高専、短大、専門学校など、学歴・学部・学科不問）

・周囲の仲間と協力し、アイデアを形にした経験がある方
（例：学園祭の実行委員として企画を立ち上げた、部活動のマネージャーとしてチームを支えた など）
・指示を待つのではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・様々な立場の人と関わりながら、一つの目標に向けて成果を出した経験がある方
・既成概念にとらわれず、柔軟に考え、より良い方法を探し続けられる方
・ユーザーの人生・暮らしに届くサービスづくりに関心があり、仲間とともに価値を生み出すことにやりがいを感じられる方
・将来的に、サービスやプロジェクトの中心となり、チームとともに事業を創り、育て、前進させていきたい方

年収420万円以上（評価に応じて個別設定）

エントリーいただいた方から順次、選考を進めてまいります。

選考は基本的にオンラインで実施いたしますが、お互いの価値観や将来像をより深く理解するため、選考過程の中で一度は直接お会いする機会を設けております。

選考回数は相互理解の状況に応じて柔軟に設定しており、最終選考は原則として対面で実施いたします。

〒108-0073　東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル23階 (総合受付:10階)
※変更の範囲：会社の定める場所（転籍先を含む）

• 出社
• 所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
• フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
• 交通費支給（上限5万円）
• 引っ越し支援制度（弊社規程による）
• 住宅補助あり（弊社規定による）
• AIエージェント費用補助制度（弊社規定による）
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 持株会制度あり（自身が設定した掛け金の50%相当額を奨励金として追加支給）
• ジョブポスティング制度（グループ内中途求人へのフリーエントリー可能）
• 社内サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理・漫画・ボードゲーム・脱出ゲーム）
• PC支給・PCモニター貸出

• 休暇：年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
• 有給休暇：半年後10日支給。その後は法定付与日数+3日の付与
• 特別休暇：入社時に3日（入社時特別休暇）、慶弔、出産、育児、介護