経営者候補

当社は、【 「くふう」で暮らしにひらめきを 】を理念に、一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、より良い暮らしの実現を目指しています。

今ある暮らしを、もっと便利で、もっと豊かに。
日々の中にある違和感や困りごとを見逃さず、テクノロジーとアイデアの力で解決していく。
私たちは、そんな“くふう”の積み重ねで、暮らしに新しい選択肢を生み出しています。

現在、買い物や住まい、結婚、教育など、ライフスタイルにまつわる複数の領域で事業を展開中。
今後も、自ら課題を見つけ、価値あるひらめきを事業という形にできる仲間を求めています。

私たちと一緒に、経営に挑み、暮らしの未来をつくっていきませんか？

私たちはユーザーのことを考え抜き、真の課題解決方法によって
一人ひとりに合ったサービスを創り、新しい体験を届け続けます。

≪ユーザーファースト≫
ユーザーのために、良く学び、良く考え、より良く働く。日々くふう

経営者候補は、3〜5年以内の起業を前提とした採用枠です。
くふうでキャリアを完結させるのではなく、将来自らがオーナーとして事業の最終責任を担うことを見据え、その実力を最短距離で磨いていきます。

育成のゴールは「優秀なビジネスパーソン」ではありません。
将来、事業家・経営者としてヒト・モノ・カネを動かし、事業を構想し、立ち上げ、拡大できる実践力を身につけることです。

まずはグループの最前線で、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなどユーザーに最も近い領域を担い、圧倒的な当事者として成果を出します。
単なる実務遂行ではなく、課題を構造化し、打ち手を設計し、数字で結果を出す経験を通じて、**ヒト・モノ・カネを動かし事業をスケールさせる「経営の勘所」を磨きます。

その後は、事業責任に近いポジション、新規事業立ち上げ、戦略設計など、より経営に近い挑戦へ。
代表やグループ会社社長、経営陣との距離も近く、意思決定のリアルを体感しながら、自らの構想を事業として形にしていきます。

くふうは“起業までのフィールド”。
その環境をどう使い切るかは、あなた次第です。

・営業／カスタマーサクセス
　顧客の課題解決を通じて収益構造を体得し、市場から自ら資金を生み出す力を磨く

・マーケティング戦略
　データをもとに仮説検証を高速で回し、再現性のある成長モデルをつくる

・新規事業立ち上げ
　構想設計から実行まで主体的に推進し、0→1を形にする

・既存事業グロース
　顧客体験の改善、収益構造の設計など、事業の拡大をリード

・組織／オペレーション設計
　チームを巻き込みながら仕組みを構築し、事業をスケールさせる

若手だからという理由で挑戦環境が制限されることはありません。
事業に直結するテーマを、自らの責任で担います。

・3〜5年以内の起業を本気で考えている方
・個人の成功より「事業を持つこと・広げること」に価値を感じる方
・不確実性やリスクを引き受ける覚悟がある方
・課題を自分ごと化し、最後までやり切れる強い当事者意識を持つ方
・「いつか」ではなく、起業を見据えて既に行動（学生起業、団体立ち上げ等）している方

挑戦を語るだけでなく、すでに動いている人へ。
くふうというフィールドを使い切り、最短距離で経営者を目指したい方をお待ちしています！

※業務範囲は会社の定める業務
（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）となります。

・2027年に卒業・修了見込みの方（大学・大学院、高専、短大、専門学校など、学歴・学部・学科不問）

・3〜5年以内の起業を見据え、すでに行動している方
・将来、自らがオーナーとして事業の最終責任を担うことを前提にキャリアを考えている方
・個人のスキルアップより「事業を創り、スケールさせること」に価値を感じる方
・不確実性やリスクを引き受ける覚悟を持ち、その環境に身を置きたい方

年収500万円以上（評価に応じて個別設定）

エントリーいただいた方から順次、選考を進めてまいります。

選考は基本的にオンラインで実施いたしますが、お互いの価値観や将来像をより深く理解するため、選考過程の中で一度は直接お会いする機会を設けております。

選考回数は相互理解の状況に応じて柔軟に設定しており、最終選考は原則として対面で実施いたします。

〒108-0073　東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル23階 (総合受付:10階)
※変更の範囲：会社の定める場所（転籍先を含む）

• 出社
• 所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
• フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
• 交通費支給（上限5万円）
• 引っ越し支援制度（弊社規程による）
• 住宅補助あり（弊社規定による）
• AIエージェント費用補助制度（弊社規定による）
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 持株会制度あり（自身が設定した掛け金の50%相当額を奨励金として追加支給）
• ジョブポスティング制度（グループ内中途求人へのフリーエントリー可能）
• 社内サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理・漫画・ボードゲーム・脱出ゲーム）
• PC支給・PCモニター貸出

• 休暇：年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
• 有給休暇：半年後10日支給。その後は法定付与日数+3日の付与
• 特別休暇：入社時に3日（入社時特別休暇）、慶弔、出産、育児、介護