新卒採用

【28卒】エンジニア

engineer

Message

メッセージ

技術の力で、誰かの「今日」を
昨日より少し便利に

「この技術を使えば、もっと面白くなる」 そう感じたことはありますか？
私たちの開発の原動力はシンプルです。好きな技術を仕事にしたい。そして、その好きな技術の力を引き出して、身近な人たちの毎日を少しだけハッピーにしたい。「家族の買い物が楽になったらいいな」「友人のあの不便を解決してあげたい」 そんなシンプルな想いです。

しかし、ひとつひとつの技術要素では限界があります。実際に私たちが提供しているサービスもサーバーサイドからフロントエンド、モバイルアプリ、インフラまで、多岐にわたる技術で成り立っています。どれ一つとしてユーザーに価値を届けるために欠かせないものです。それぞれに専門性を持つエンジニアが力をあわせて作り上げています。

だからこそ、私たちが求めているのは、壮大なビジョンを語るカリスマや一人で革新的なコードを書き上げる天才エンジニアではなく、自分が大切にする技術が持つ可能性を信じ、他の専門性を持つエンジニアと力を合わせ、そのポテンシャルを最大限に引き出すことに没頭できるエンジニアです。

派手なスローガンを掲げることよりも、コードの一行、システムの安定性一つが、誰かの生活を支え、笑顔を作っているという手応えを大切にしたい。技術を「目的」として愛しつつ、それを「手段」として誰かのために使いこなす。そんなあなたと一緒に、これからのサービスを創っていきたいと考えています。

あなたの技術への愛を、誰かの「便利」に変える。 その挑戦に一緒に取り組みませんか？

くふうカンパニーホールディングス 執行役 CTO 吉川 崇倫

Job Description

募集要項

業務内容

くふうカンパニーグループは、買い物、お金の管理、おでかけ、住まい、結婚など、暮らしに関わる複数のサービスを運営しています。
「くふう トクバイ」「くふう Zaim」「くふう トリップ」「みんなのウェディング」などが主なサービスです。

サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、インフラと、ユーザーに価値を届けるための技術は多岐にわたります。

具体的な業務内容

・ユーザーファーストな新機能開発や改修
・マーケットニーズを捉えた新規事業の創出
・サービス設計の要件定義
・既存サービスの運用・保守
・ビジネスサイドとの調整（何を作るかを決めるところから一緒に考えます）
・技術的負債の削減、コードのリファクタリングやリプレイス

AIの活用例

AIを積極的に活用し、品質やスピードの向上、開発プロセスの改善を日々模索しています。
・Coding Agentsを使った、PoC検証用の可視化ツールの作成
・「くふう トクバイ」のチラシ情報とユーザー行動データをAIで分析し、地域の最安値や値下がり傾向を可視化
・店頭販促ポスターの自動生成ツールの開発
・地域の広報誌のPDFをAIで分析し、自動でカテゴリ分類（開発中）

チーム体制とプロジェクト

サービスごとにプロジェクトチームを組んで開発しています。
サービスプロデューサー、エンジニア、デザイナーなどが、ひとつのチームとなり目標を決めてプロジェクトを進行します。
メンバーの職種、チーム規模、プロジェクト期間は内容によって異なります。

メインで担当するサービスはある程度決まりますが、経験や興味に応じて、手を挙げて他のサービスやプロジェクトに携わる機会もあります。
他職種と連携しながらチームで考えを深め、1日でも早くユーザーにサービスを届け、改善していくことを大切にしています。

※初期配属先の事業は、本人の適性・意向等を踏まえて決定します。
※業務上の必要性により、勤務場所または業務内容が変更となる場合があります。
※転籍を命じる場合は、転籍先の定める業務となります。

成長環境
成長に対する考え方

入社後は、ご自身の得意なことや興味を活かせる業務からスタートし、先輩のフォローを受けながら実務経験を積んでいきます。
経験を重ねながら、特定の技術領域を深めたり、サービス全体の設計やプロダクトづくりへと役割を広げたりすることができます。
また、キャリアの方向性は技術の専門性を深めることだけではありません。組織づくりやプロダクトマネジメントなど、経験や志向に応じて役割を広げることもできます。

専門性に対する考え方

私たちは、強い「個」が集まることで、開発組織はより強くなると考えています。
AIによって誰もがものをつくれる時代だからこそ、自分なりの視点や強みを持ち、それぞれの専門性を育てていくことを大切にしています。
そのため、一人ひとりに中長期的な目標として、どんなエンジニアになりたいかという「スペシャリティ」を宣言してもらっています。
スペシャリティは、自分から言葉にしてはじめて形になります。
これがやりたい、これが好きということを言い続けることで、目指す姿に近づいていける環境です。

例えばこんなスペシャリティ（先輩の例）

・サービス開発エンジニア／入社3年目「ちょっとうれしいインタラクションビルダー」
　サービスのキャラクター性を滲ませられるような、ちょっとした動きや体験の提案・実装
・サーバーサイドエンジニア／入社2年目「エレガントなオブジェクトデザイナー」
　開発生産性とパフォーマンスの両面で洗練されたシステムの設計・実装
・サーバーサイドエンジニア／入社2年目「DevRel芸人」
　社内外問わずワクワクするようなインプット、アウトプットのサイクルを生み出し、自己成長のサポート

勉強会・交流会

職種や事業を越えて、日々の仕事で得た知識や新しい技術を共有する機会があります。
エンジニアリングだけでなく、デザインやAIなど、普段の業務とは異なる領域について学べる場もあります。

具体例：
・エンジニアお仕事発表会：各チームが期間内に取り組んだ一番大きい仕事を発表する会
・ライトニングトーク会：日々の仕事で得た成果や知見を発表し、他のメンバーからフィードバックを得る会
・AIで開発の生産性UP会：職種を越えて、AIを活用して業務の生産性を高めた事例や工夫を具体的に共有する会
・デザイン100本ノック：品質の高いデザインをお手本に、実際に手を動かしながら、その考え方や表現を自分のデザインに取り入れていく実践型の勉強会
・社外交流ミートアップ：社外のエンジニアなどを招き、技術や仕事について情報交換する会

※生成AIツールの利用を補助するAIエージェント費用補助制度があります。

主な開発環境

以下が主な開発環境となりますが、Web、アプリ問わずサービスが構築できるReact / Next.js × Vercelに寄せていくことを進めています。
そのためフロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリ・インフラなどの区別を行っておらず、本人の適性を考慮しながら総合的に開発に関わっていただきます。

言語・フレームワーク

・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript / React / Next.js / ElysiaJS
・Python / Django
・Go / echo
・PHP / Laravel
・Swift / Kotlin / Flutter / React Native

データベース・データ分析

・MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
・BigQuery / Amazon Redshift
・Prefect / dbt

インフラストラクチャ関連

・Vercel / AWS関連サービス（EKSなど） / CircleCI / Argo CD / Bitrise / fastlane / GitHub Actions / k8s / Docker

ソースコード管理

・Git

AI・開発支援ツール

・ChatGPT / Cursor / Claude Code / Gemini
※AIエージェント費用補助制度を利用しており、個人ごとに使用しているツールは異なっています。

応募資格

・2028年に卒業・修了見込みで、2028年4月に入社可能な方
・学歴・学部・学科不問
　コンピュータサイエンス系以外の学部・学科の方も歓迎します！
・くふうカンパニーグループの理念に共感できる方
　くふうカンパニーグループの理念は【「くふう」で暮らしにひらめきを】。
・気になった技術やサービスを、自分で調べて実際に触ってみている方

こんな志向・経験をお持ちの方を歓迎します

○ 志向
・当たり前を当たり前と思わず、自分たちで変えられると信じられる方
・自分が何を好きで、なぜ好きなのかを自分の言葉で語れる方
・ものをつくることや、新しい技術を試すことを楽しめる方
・「もっと良くできそう」「こうしたら面白そう」と思ったら、まず自分で調べて触ってみる方
・ユーザーやサービスに向き合い、より良い体験をつくることに興味がある方

○ 経験
規模や完成度、授業・個人制作などの形式は問いません。
・自作のWebサービスやアプリをつくった経験（リリース・運用まで行っていれば歓迎）
・ReactやNext.jsを用いた開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・生成AIやAIエージェントを使って、思いついたアイデアを形にした経験

給与

年収500万円以上（選考を通じて個別に決定します）

選考フロー
  • エントリー
  • 選考

    書類選考、面接（複数回）、適性検査
    ※選考内容は状況に応じて変更となる場合があります。
    ※適性検査単独での合否判定は行いません。

  • 内定
選考に関する補足

・エントリーいただいた方から順次、選考を進めてまいります。
・1次面接はオンラインで実施いたしますが、2次面接以降はお互いの価値観や将来像をより深く理解するため、対面で面接を行っております。

勤務地

〒108-0073　東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル23階
※変更の範囲：会社の定める場所（転籍先を含む）

勤務形態
  • 原則出社
  • 所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
  • フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00～15:00）
福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
  • 当社加入の健康保険組合の保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
  • 交通費支給（上限5万円）
  • 入社時引越し支援制度（弊社規定による）
  • 住宅補助あり（弊社規定による）
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 持株会奨励金制度（自身が設定した掛け金の50％相当額を奨励金として追加支給）
  • ジョブポスティング制度（グループ内中途求人へのフリーエントリー可能）
  • 社内サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理・漫画・ボードゲーム・脱出ゲーム）
  • PC支給・PCモニター貸出
  • グループ内特典制度あり
休日休暇
  • 休暇：年間120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、その他）
  • 有給休暇：半年後10日支給。その後は法定付与日数＋3日の付与
  • 特別休暇：入社時に3日（入社時特別休暇）、慶弔、出産、育児、介護
関連リンク

・テックブログ
・AIの取り組みについて
・くふうカンパニー AI・Dataチーム紹介